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中国科技出版传媒集团招聘公告

来源:出版集团|2011-10-13|        【打印】【关闭】

中国科技出版传媒集团是以中国科技出版传媒股份有限公司为主体,人民邮电出版社电子工业出版社共同参股设立,与中国出版集团中国教育出版传媒集团同属中央国有大型文化企业。

中国科技出版传媒集团因业务拓展需要,现诚聘下列人员,欢迎有识之士加盟。

(一)办公室:行政管理,1名。

岗位条件:30岁以下,本科及以上学历,专业不限,有较强的文字功底,熟悉出版业务流程,责任心强,有较强的团队沟通协作能力。

岗位职责:

1. 负责为集团领导提供工作支持和服务,为集团领导收集整理所需要的工作信息。

2. 负责集团综合性会议的准备、会议记录,以及会务保证工作。

3. 负责集团固定资产的采购、管理及维护维修等工作。

4. 负责集团保密管理工作。

5. 负责本部门维修费、办公用品费、邮电费、图书资料费、招待费、车辆使用费等费用的预算、使用等管理工作。  

6. 负责集团网站建设及计算机信息系统的建设、维护和技术支持等工作。

7. 负责集团信息工作,做好下情上传,上情下达的信息沟通传递工作。

8. 负责完成集团领导交办的其他任务。

(二)人力资源部:人事培训管理,1名。

岗位条件:年龄30岁左右,本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,中共党员,有两年以上的工作经历,对编辑出版工作和人事培训管理有一定的了解,有较扎实的文字功底和良好的写作能力,善于与人沟通,组织协调和执行力较强,能熟练应用各种办公软件,办事稳重大方,责任心强,工作踏实肯干,团队精神好。

岗位职责:

1.协助领导制定集团人力资源战略规划。

2.协助领导对集团中层干部及所属企业经营管理者、核心业务人才、后备干部进行考核评价、岗位培训,以及因私出国备案管理等。

3.协助领导对集团所属企业年度工资总额进行管理。

4.协助领导完成出版专业高级职务任职资格的组织评审工作。

5.负责集团向上级单位申报相关的人事教育行政资源。

6.协助开展集团总部人才的招聘和竞聘,制定和实施年度招聘或竞聘计划。

7.集团总部员工的岗位培训、年度绩效考评、薪酬发放、人事调配(含档案、劳动合同),以及集团人事数据信息化管理。

(三)战略发展部:投资分析与市场企划,2名。

岗位条件:

1.研究生学历,性别、年龄不限。

2.出版、传媒、经济、金融、法律、计算机及相关专业优先考虑。

3.熟悉新闻出版宏观政策分析及产业、行业分析方法;熟悉投资项目管理流程、股权监管及战略规划相关工作内容。

4.较强的文字与语言表达能力,有较好的外语沟通能力。

5.具有责任意识、吃苦精神、能承受较大工作压力,有较好沟通协调能力和团队合作精神。

6.具有3年以上出版传媒工作经历者优先考虑。

岗位职责:

1.负责拟定公司中长期发展战略规划及实施计划。2.负责参与公司投融资项目可研和资源整合论证。

3.负责开展行业市场分析、重大项目跟踪、新业务培育工作。

招聘安排:本次招聘将按照报名、筛选简历、笔试、面试、体检、录用等程序进行。岗位薪资面议。

报名时间:2011年10月12日至20日。

联系方式:

中国科技出版传媒集团有限公司人力资源部

北京市东城区东黄城根北街16号  100717

联系人:朱先生  孙女士

电话:(010)64019824 或64002238

Email:zhushengtang@mail.sciencep.com

sunhonglei@mail.sciencep.com